就業法是法律的擴展領域。 權利和義務在勞動合同，勞動法規，集體協議，立法和判例中得到規定。 的職業律師 Law & More 具有資質並熟悉當前的法律和判例。
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就業法是法律的擴展領域。 權利和義務在勞動合同，勞動法規，集體協議，立法和判例中得到規定。 的職業律師 Law & More 具有資質並熟悉當前的法律和判例。
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勞動法問題通常對雇主和僱員產生深遠的影響。 因此，重要的是要有一位專業且經驗豐富的僱傭法律律師的協助。 畢竟，事先就僱傭法提出好的法律建議對未來至關重要。 不幸的是，衝突總是不能避免，例如在因病被解僱，改組或缺席的情況下。 這種情況非常令人不快和情緒化，並可能損害雇主和僱員之間的僱傭關係。 如果您因就業衝突而煩惱， Law & More 將很樂意幫助您採取正確的步驟。
法律諮詢
Law & More 在僱傭法領域為企業，法定行政人員，雇主和僱員提供幫助。 我們的團隊會提供法律建議，並在必要時提起訴訟。
我們希望為您提供幫助的主題示例：
•起草和評估私人和集體就業合同；
•終止雇主和僱員的僱用合同；
•協助解決就業糾紛
•建立人事檔案
•解僱程序
•有關工資索賠的問題
•遺漏
•有關集體協議的問題
•休假
•疾病和重返社會
•共同決定
•雇主和僱員的責任。
“Law & More 律師
參與其中
可以同情
客戶的問題”
