除了我們在監事會上的一般性文章（以下簡稱“ SB”）外，我們還希望關注危機期間SB的角色。 在危機時期，維護公司的連續性比以往任何時候都更加重要，因此必須進行重要考慮。 […]

監事會（以下簡稱“ SB”）是BV和NV的主體，對管理委員會的政策以及公司及其關聯企業的日常事務具有監督職能（第2條：140/250第2條）荷蘭民法典（'DCC'）。 的目的 […]

法定的兩級公司是一種特殊形式的公司，可以適用於NV和BV（以及合作社）。 人們通常認為這僅適用於在荷蘭開展部分活動的國際運營集團。 但是，這不一定必須[…]

警察拘留了您幾天嗎？您是否想知道這是否嚴格按照書中的規定執行？ 例如，由於您懷疑他們這樣做的合法性，或者因為您認為持續時間太長。 您或[…]很正常

在荷蘭，maintenance養費是前伴侶和離婚後的所有子女的生活費用的財政捐助。 這是您每月收取或必須支付的金額。 如果您沒有足夠的收入養活自己，則您有資格[…]

每個租戶的權利都有兩項重要權利：享受生活的權利和獲得租金保護的權利。 在討論房東與房東的義務有關的第一權利時，房東的第二項權利出現在關於[…]的單獨博客中

在荷蘭租房時，您將自動獲得租金保護。 同樣適用於您的共同租戶和子租戶。 原則上，租金保護包括兩個方面：租金價格保護和針對房東不能簡單地[...]終止租賃協議的租金保護。

很難決定是否要離婚。 一旦確定這是唯一的解決方案，該過程就真正開始了。 許多事情需要安排，這也將是一個情緒困難的時期。 為了幫助您，我們將提供[…]

在31年2020月31日之前，所有歐盟規則均對聯合王國有效，具有英國國籍的公民可以輕鬆地在荷蘭公司開始工作，即無需居住或工作許可。 但是，當英國於2020年XNUMX月XNUMX日離開歐盟時，情況發生了變化。 […]

租賃協議有很多方面。 其中一個重要方面是房東及其對房客的義務。 房東義務的出發點是“租戶根據租賃協議可以享受的享受”。 畢竟，義務[…]

養費是對前配偶和子女的津貼，以維持生活。 必須支付a養費的人也稱為the養債務人。 a養費的接受者通常被稱為有權獲得maintenance養的人。 養費是您[…]

公司董事應始終以公司利益為指導。 如果董事必須做出涉及其個人利益的決策怎麼辦？ 在這種情況下會產生什麼利益，董事期望做什麼？ 何時有[…]衝突

2021年將是立法法規領域發生一些變化的一年。 關於轉讓稅也是如此。 12年2020月XNUMX日，眾議院批准了一項調整轉讓稅的法案。 此目的[…]

根據民法典，所有權是一個人擁有的最全面的權利。 首先，這意味著其他人必須尊重該人的所有權。 作為這項權利的結果，由所有者決定他的貨物發生了什麼。 對於[…]

2012年，BV（私營公司）法得到簡化，並變得更加靈活。 隨著《 BV法簡化和靈活法》的生效，股東們有機會調節他們之間的相互關係，從而為適應公司的結構創造了更多的空間[…]

自2018年以來，《商業秘密法》（Wbb）已在荷蘭生效。該法實施了歐洲指令，以統一保護未公開專有技術和商業信息的規則。 引入歐洲指令的目的是為了防止規則在所有[...]中分散化。

實際上，有意向的父母越來越多地選擇在國外開始代孕計劃。 他們可能有各種原因，所有這些都與荷蘭法律規定的預定父母的car弱地位有關。 這些將在下面簡要討論。 在本文中，我們解釋了國外的可能性可以[…]

不幸的是，對於每個有孩子的父母來說，懷孕並不是理所當然的事情。 除了收養的可能性，代孕可能是有意父母的一種選擇。 目前，代孕在荷蘭還不受法律規範，這使得法律地位[…]

當孩子出生時，孩子的母親自動對孩子擁有父母的權力。 當時母親本人還未成年人的情況除外。 如果母親在孩子出生時與伴侶結婚或有註冊伴侶，[…]

迄今為止，荷蘭具有三種法律形式的合夥企業：合夥企業，普通合夥企業（VOF）和有限合夥企業（CV）。 它們主要用於中小企業，農業部門和服務部門。 夥伴關係的所有三種形式均基於可追溯至[…]的法規

雇主經常會懷疑其僱員報告疾病。 例如，由於員工經常在星期一或星期五報告生病，或者因為發生勞資糾紛。 您是否可以質疑您的員工的疾病報告並暫停支付工資，直到其確定[…]

離婚涉及很多離婚程序包括許多步驟。 必須採取哪些步驟取決於您是否有孩子，以及您是否已與未來的前合夥人事先達成和解協議。 通常，應遵循以下標準程序。 首先 […]

如果您的員工不遵守您的指示，那將很煩人。 例如，一個您不能指望的員工會在周末左右出現在工作現場，或者一個認為您的整潔著裝不適用於他或她的員工。 […]

什麼是a養費？ 在荷蘭，a養費是離婚後您以前的伴侶和子女的生活費用的經濟貢獻。 這是您每月收到或必須支付的金額。 如果您沒有足夠的收入來維持生活，您可以得到a養費。 […]

如果貴公司內部發生了無法在內部解決的爭端，則可以通過企業商會前的程序解決爭端。 這樣的程序稱為調查程序。 在此程序中，要求企業商會調查政策和事務過程[…]

在試用期內，雇主和僱員可以相互了解。 員工可以查看工作和公司是否符合自己的喜好，而雇主可以查看員工是否適合該工作。 不幸的是，這可能導致僱員被解僱。 […]

您想擺脫協議嗎？ 並非總是馬上就能做到的。 當然，是否有書面協議以及是否已就通知期達成協議非常重要。 有時，法定通知期適用於該協議，而您自己有[…]

曾經習慣嫁給具有相同國籍或相同血統的人。 如今，不同民族之間的婚姻越來越普遍。 不幸的是，荷蘭40％的婚姻以離婚告終。 如果一個人居住在[…]以外的國家，這將如何工作？

如果您有未成年子女並且離婚，則必須就子女達成協議。 相互協議將以書面形式寫成協議。 該協議被稱為育兒計劃。 育兒計劃是離異的良好基礎。 是[…]

吵架離婚是一件令人不愉快的事件，涉及很多情緒。 在此期間，重要的是要正確安排許多事情，因此，尋求正確的幫助很重要。 不幸的是，在實踐中經常發生未來的前合作夥伴無法[…]

您是否違反了電暈放電規則並被罰款？ 然後，直到最近，您仍然冒著犯罪記錄的風險。 電暈罰款仍然存在，但犯罪記錄上不再有記錄。 為什麼犯罪記錄在[…]方面如此刺眼

解僱是僱傭法中影響深遠的措施之一，對員工產生深遠的影響。 這就是為什麼您作為雇主，與僱員不同，不能簡單地稱其辭職的原因。 您打算解僱您的員工嗎？ 在這種情況下，您必須牢記某些條件[…]

基本原則適用於荷蘭賠償法：每個人都要承擔自己的損害。 在某些情況下，根本沒有人負責。 例如，考慮冰雹造成的破壞。 您的傷害是由某人造成的嗎？ 在這種情況下，只有在[…]

當移民獲得居留許可時，他或她也被授予家庭團聚的權利。 家庭團聚意味著身份持有人的家庭成員可以來荷蘭。 《歐洲人權公約》第8條規定了[…]的權利

在某些情況下，最好終止僱傭合同或辭職。 如果雙方都打算辭職並就此達成終止協議，則可能是這種情況。 您可以在我們的網站Dismissal.site上閱讀更多有關雙方同意終止協議和終止協議的信息。 此外， […]