在荷蘭,工人罷工權受到高度重視。

在荷蘭,非常重視工人的罷工權。 荷蘭雇主必須容忍罷工,包括罷工,包括罷工對他們的負面影響,只要符合“遊戲規則”。 為了確保不妨礙僱員使用這項權利,荷蘭中央上訴委員會裁定,罷工不應影響失業救濟金的數額。 這意味著,不應以罷工對僱員的日工資(以其作為計算失業救濟金的基礎)產生負面影響。

11-04-2017

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