雇主應注意他們所處的環境。

雇主應注意他們希望解僱僱員的情況。 阿森地方法院的判決再次證明了這一點。 醫院必須向其僱員(藥劑師)支付45,000歐元的過渡津貼和125,000歐元的公平報酬,因為沒有合理的理由終止僱傭合同。 醫院聲稱藥劑師功能失調,事實並非如此。 但是,合同仍然被解散,結果是分配了利益。 原因是在此期間,僱傭關係已被打亂,這完全歸功於雇主。

10-02-2017

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